关于市政协十四届五次会议第20200310号提案的回复
洪高新建字〔2020〕3号
签发:刘德辉
尊敬的龚良智委员:
首先感谢您对社区管理工作的关心和支持。您提出“建议尽快将新时期社区管理提升到一个新阶段”的提案已收悉。现答复如下:
一是充分发挥和利用社区资源,各部门形成部门合力。我区以党建为引领,充分发挥社区党支部引领职能,加强部门之间的联动,共建、共享社区服务资源,进一步整合部门社区服务资源,构建“个性化服务、针对化管理、多元化参与、协调化推进”的新型社区治理服务体系,调动了居民参与社区自治活动,进一步完善了社区治理模式。同时,积极推动“社区、社团、社工”三社联动,引导符合条件的社区社会组织依规登记,加强分类指导和业务指导,充分发挥社区社会组织作用,鼓励在镇(处)成立社区社会组织联合会,社区社会组织服务中心等枢纽型社会组织。
二是加强社区建设力度,保障经费投入。加大社区建设投入,以完善基本配套设施为切入点,解决居民的基本民生问题为基础,每年我区投入的社区工作者人员经费和工作经费约700万元。尤其是近两年,我区累计投入资金3600万元,积极打造中凯蓝域、蓝湾香郡、溪湖北、玫瑰城等9个“1+5+X”社区邻里中心市级示范点,形成以党建为引领,以社区为主体,集养老、教育、医疗、文体、商业等基本服务形态于一体,并集合扩展其他业态的社区综合服务设施。截至目前,共完成7个“1+5+X”社区邻里中心。
三是提升社区工作者待遇,夯实保障力量。进一步落实《关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见》(洪办字[2020117]号)文件要求,我区加快城市社区工作者职业体系建设,对社区工作者实行统一的“基本工资+绩效工资+年度奖励”的薪酬体系,确保城市社区正职(党组织书记、居委会主任)“基本工资+绩效工资”不低于新录用应届大学本科毕业生公务员转正定级后的科员工资水平(基本工资和规范津贴补贴),并结合年度考核情况给予年度奖励,奖励标准不少于2个月的基本收入;激励社区工作者的积极性,从优秀的社区党组织书记中选拔乡镇机关事业编,我区已有2名社区党组织书记转为乡镇机关事业编,进一步拓宽了社区党组织书记的晋升通道;推行了职业资格认证制度,鼓励社区工作者考取社会工作者职业资格证书,对取得高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师资格证书的社区工作者,分别给予每月300元、200元、100元职称津贴。目前,我区社区工作者已取得助理社工证22人,中级社工证8人。
四是鼓励居民参与社区治理,强化主体意识。加强社区志愿者队伍建设,创新居民参与的途径,完善主体意识,用好社区服务联络群,丰富社区服务内容,贴近生活实际,吸引更多年轻人参与其中各抒己见、群策群力,为社区治理工作奉献力量,更好地为居民服务。
南昌高新区的发展离不开政协委员的关心和支持,诚挚欢迎广大政协委员到南昌高新区考察调研,希望继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。
2020年10月12日
抄送:市政府办公厅,市政协提案委员会
承办单位联系人及电话:曹昊,88161033,13870983360
